Corso risorse umane a Roma, online

Corso risorse umane selezione del personale a Roma e in streaming

Corso risorse umane post diploma e post università a Roma e online in streaming video

 

Le edizioni del corso sono state molte sia individuali, sia collettive (oltre le settanta), in aula o in streaming live, il corso può essere personalizzato se richiesto in base alle proprie esigenze.

Corso risorse umane in collaborazione e con il patrocinio Irisform, ForMind

Il Corso Risorse Umane trasferisce abilità concrete, tarate su problematiche specifiche, facilmente investibili nelle moderne realtà aziendali. Data una breve panoramica sul “mercato” delle risorse umane, si provvederà ad affrontare, mediante una didattica esperienziale, tutto ciò che è inerente alla selezione del personale (curriculum e tecniche di selezione, colloqui individuali e di gruppo), al reclutamento (analisi delle commesse), per arrivare alla gestione del personale in riferimento al clima aziendale.

Le risorse umane (HR Management) in azienda sono il fulcro di ogni azienda. Il c.d. capitale umano è determinante per una impresa che voglia essere leader nel proprio campo.

Le risorse umane, sono le Human Resources o HR in inglese, rappresentano le persone che offrono il loro lavoro per una impresa. Gli individui che compongono la forza lavoro sono comunemente indicati come risorse umane. Gestiti dal dipartimento HR che si occupa della selezione, formazione, gestione ma anche delle retribuzioni e dei benefit, oltre che della valutazione delle prestazioni, applicazione delle politiche e dei regolamenti aziendali.

Le risorse umane sono i lavoratori all'interno di un'organizzazione, il cuore pulsante un'azienda, cruciale per il successo e la crescita organizzativa.

 Per tutti coloro che intendono gestire personale in azienda è importante sapere ascoltare, comprendere e pianificare, come selezionare con cura i  propri dipendenti in modo che siano in linea con le aspettative, i valori e la missione della società.

L’HR Management è oggi una funzione articolata che richiede competenze specialistiche e abilità trasversali, trovando un punto di equilibrio tra la cultura di impresa e aspetti pragmatici di comunicazione e altri aspetti amministrativi.

Obiettivo: formare selezionatori esperti e competenti, personale efficiente e responsabile, che sappia immediatamente adattarsi alle moderne richieste aziendali area risorse umane.

Programma Corso HR

• Selezione del Personale

•  Curriculum

• Le fasi del processo di selezione. Metodologia e strumenti

• Job analysis, job description, job profile

• Il reclutamento e la scelta della rosa dei candidati

• Reclutamento analisi delle commesse

• Tecniche di selezione, colloqui individuali e di colloqui gruppo

• Domande e scheda di selezione

• Assessment center, esercitazioni

• Leadership e gestione delle risorse umane

• Comunicazione interpersonale e PNL

• Brevi cenni alle relazioni sindacali
  
  

Anche in modalità on line live, individuale o aziendale

 

Costo 980 euro, il corso di 2 giorni, 10 ore, anche individuale, per gruppi di 4 persone sconto 20%. Anche avanzato 4 giorni 20 ore. I corsi in selezione e gestione rientrano nei corsi Ieros dove la formazione e il coaching trovano punti contatto.  Alcuni moduli potranno essere approfonditi in modalità coaching, se richiesto.

 

 

ATTESTATO

Al termine del Corso verrà rilasciato l'attestato Ieros, patrocinio Irisform