Corso risorse umane

Corso risorse umane selezione del personale a Roma e in streaming

Corso risorse umane post diploma e post università a Roma e online in streaming video

In seguito al covid 19 tutte le lezioni saranno tenute in streaming, a giorni ed orari concordati.

Le edizioni del corso sono state molte sia individuali, sia collettive (oltre le settanta), in aula o in streaming live, il corso può essere personalizzato se richiesto da una azienda in base alle proprie esigenze.

Corso risorse umane in collaborazione e con il patrocinio Irisform, ForMind

Data una breve panoramica sul “mercato” delle risorse umane, si provvederà ad affrontare, mediante una didattica esperienziale, tutto ciò che è inerente alla selezione del personale (curriculum e tecniche di selezione, colloqui individuali e di gruppo), al reclutamento (analisi delle commesse), per arrivare alla gestione del personale in riferimento al clima aziendale.

Le risorse umane (HR Management) in azienda sono il fulcro di ogni azienda. Il c.d. capitale umano è determinante per una impresa che voglia essere leader nel proprio campo.

 Per tutti coloro che intendono gestire personale in azienda è importante sapere ascoltare, comprendere e pianificare, come selezionare con cura i  propri dipendenti in modo che siano in linea con le aspettative, i valori e la missione della società.

L’HR Management è oggi una funzione articolata che richiede competenze specialistiche ed abilità trasversali, trovando un punto di equilibrio tra la cultura di impresa ed aspetti pragmatici amministrativi.

Il Corso Risorse Umane trasferisce abilità concrete, tarate su problematiche specifiche, facilmente investibili nelle moderne realtà aziendali. Data una breve panoramica sul “mercato” delle risorse umane, si provvederà ad affrontare, mediante una didattica esperienziale, tutto ciò che è inerente alla selezione del personale (curriculum e tecniche di selezione, colloqui individuali e di gruppo), al reclutamento (analisi delle commesse) , per arrivare alla gestione del personale in riferimento al clima aziendale.

Obiettivo: formare selezionatori esperti e competenti, personale efficiente e responsabile, che sappia immediatamente adattarsi alle moderne richieste aziendali area risorse umane.

Programma

Selezione del Personale - Curriculum

Le fasi del processo di selezione. Metodologia e strumenti

Job analysis, Job description, Job profile

Il reclutamento e la scelta della rosa dei candidati

Reclutamento Analisi delle Commesse

Tecniche di Selezione, Colloqui Individuali e di Colloqui Gruppo

Domande e cenni alla scheda di selezione

Assessment Center, esercitazioni

Gestione del Personale e Leadership

Comunicazione interpersonale e PNL

Anche in modalità on line live, individuale o aziendale

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